Des solutions RH adaptées à votre entreprise
Un accompagnement concret, de la gestion quotidienne du personnel aux besoins RH plus ponctuels.
Conseils RH
Un appui dans vos questions RH et vos décisions du quotidien
- Organisation des rôles et responsabilités
- Situations sensibles
- Obligations employeur
- Accompagnement du dirigeant
Gestion RH et administration du personnel
Prise en charge de la gestion administrative de vos collaborateurs.
- Contrats, avenants et règlements de travail
- Documents sociaux et formalités d'entrée et de sortie
- Absences et congés
- Suivi administratif
- Coordination avec le secrétariat social
Recrutement et sélection
Accompagnement dans la recherche et la sélection de vos futurs collaborateurs.
- Définition du besoin
- Rédaction et diffusion de l'offre
- Sélection des candidatures
- Entretiens
- Accompagnement à l'intégration
Gestion de paie
Suivi de la paie en collaboration avec votre secrétariat social.
- Transmission des éléments de paie
- Vérification des salaires
- Suivi des absences et prestations
- Coordination avec le secrétariat social
Structuration RH
Des outils et processus simples pour structurer votre organisation.
- Descriptions de fonction
- Rôles et responsabilités
- Procédures et politiques RH
- Organisation des processus RH
Suivi des obligations sociales
Suivi des évolutions en droit social et de leur impact sur votre entreprise.
- Évolutions légales
- Obligations employeur
- Adaptation des pratiques RH
- Mise à jour des documents et procédures
Support administratif
Un soutien dans la gestion administrative quotidienne de votre entreprise.
- E-mails et courriers
- Documents administratifs
- Suivi et organisation de l'information
- Support administratif ponctuel ou régulier
Besoin d’un support RH?
Échangeons sur vos besoins et voyons comment SDrh peut vous accompagner.